Evaluaciones de Casting

EVALUACIONES DE CASTING SOLVE

Evaluaciones de cásting de personal específico y especializado para programas, concursos, cine y televisión

 

(vertiente AUDIOVISUAL/ vertiente TELEVISIÓN)

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QUÉ ES SOLVE

 

Tesser-Land extiende sus proyectos hacia el mundo audiovisual con la subsección SOLVE, concretamente, en todos aquellos formatos televisivos que contengan personal cuya participación sea relevante.

 

Un equipo de sociólogos, psicólogos y psiquiatras evalúan de forma profesional y específica el perfil adecuado del personal demandado para un programa, un concurso o un público determinado.

 

El trabajo y su valoración psiquiátrica, psicológica y sociológica, incluye una evaluación profesional de perfiles de aspirantes de un modo altamente específico a través de técnicas cualitativas y cuantitativas. El servicio, detallado y documentado con informes de perfiles de personalidad que incluyen dossieres, fichas y una evaluación general y específica de propuestas, garantiza una selección altamente precisa y adecuada de cada proyecto del que se hace cargo.

 

 

EL EQUIPO SOLVE

 

• PSIQUIATRAS
• PSICÓLOGOS
• SOCIÓLOGOS

 

 

SERVICIO

 

Tesser-Land tiene amplia experiencia trabajando en participación para formatos televisivos. La empresa incluye dentro de su oferta los servicios de:

 

1. Acompañamiento del cliente:

 

Tesser-Land trabaja conjuntamente con la empresa contratante en la elaboración, ideación de un formato/proyecto audiovisual y la extracción del producto a través de un paquete creativo de ideas, sugerencias y propuestas cuya finalidad es definir de forma específica:

 

• objetivos,
• adaptar éstos a las ideas específicas fundamentales y
• concretar las características del grupo humano con el que se va a trabajar.Identificación del personal con el que se va a trabajar:

 

2. Identificación del personal con el que se va a trabajar:

 

Tesser-Land tiene herramientas de búsqueda, extracción, identificación y concreción de personal para alcanzar de forma precisa el perfil humano que mejor se adecue al formato previamente definido.

3. Rentabilización de objetivos:

 

La empresa garantiza el rendimiento del proyecto a través de un trabajo humano especializado en:

 

• Gestión de conflictos
• Entrenamiento del personal participante protagonista y participante no protagonista.

 

NUESTRO TRABAJO DE EVALUACIÓN

 

Tesser-Land rastrea, a través de motores de búsqueda, candidatos que se ajustan al perfil deseado. Una vez identificados y filtrados con programas que combinan tanto tecnología cuantitativa como cualitativa, se procede a su evaluación.

 

El equipo psiquiátrico, psicológico y sociológico está dotado de herramientas que valoran, estiman y determinan perfiles de personalidad a través de:

 

• screenings psicopatológicos,
• cuestionarios de personalidad validados internacionalmente,
• castings y valoraciones estratégicas televisivas.

 

cuyo resultado es una aproximación profesional a los aspectos de personalidad más precisos y que mejor pueden desarrollar todos aquellos aspectos singulares del formato audiovisual con el que se va a trabajar.

 

NUESTRO TRABAJO DE SELECCIÓN

 

Tesser-Land presenta al cliente un paquete de estudios de personalidad de todos aquellos aspirantes en forma de:

 

• dossiers de información detallada de cada uno de los candidatos que se extraen de los cuestionarios de personalidad previamente facilitados por Tesser-Land,
• valoraciones que se extraen de las entrevistas-screenings psicopatológicos,
• carpeta de ideas-sugerencias extraídas de los castings frente a cámara del equipo de psicólogos y sociólogos,
• fichas personales completas de cada uno de los aspirantes y grupales, donde se combinan con otros candidatos y donde se ponen de manifiesto capacidades individuales y grupales de interés y a entrenar,
• sugerencias a tener presente en función de los aspectos más relevantes y menos visibles de la personalidad de cada uno de los candidatos a seleccionar.
• Informe de no psicopatía de todos aquellos candidatos seleccionables.

 

Con este material, Tesser-Land dota al cliente de la información necesaria para seleccionar, sugerir o elegir de entre varias posibilidades que satisfagan a los profesionales que posteriormente trabajarán en la consecución del formato audiovisual proyectado.

 

EXPERIENCIA

 

Entre las actividades desarrolladas por la dirección y equipo nuclear de la empresa (TESSER-LAND) desde el año 2005 se encuentran entre fundamentalmente las siguientes (elección en función del impacto de su actividad):

 

• PEKÍN EXPRESS

 

Ejecución de las evaluaciones del casting para el programa de televisión Pekín Express (de las ediciones 2008 hasta 2016) en la Productora BoomerangTV. Contratación y adjudicación para la planificación y realización del trabajo específico del programa producido y realizado durante el año 2008 hasta 2016 (y emitido en Cuatro y LaSexta).

 

• DESAFÍO CON JESUS CALLEJA

 

Ejecución de las evaluaciones de casting para el programa de televisión Desafío con Jesús Calleja (de las ediciones 2008 hasta la de 2012) en la Productora Zanskar. Contratación y adjudicación para la planificación y realización del trabajo específico del programa producido y realizado durante los años que abarcan 2008 hasta 2012 (y emitido en Cuatro).